한국 500대 기업 CEO 출신대학 남녀 성비 분석결과

CEO 출신대학 남녀 성비

이번 시간에는 한국 500대 기업 CEO 출신대학 남녀 성비를 분석하겠습니다.

한국의 500대 기업 최고경영자(CEO) 10명 가운데 4명은 서울대학교와 고려대학교, 연세대학교 출신인 것으로 조사됐습니다.

여성 CEO 비중은 1.7%에 불과해 유리천장도 여전했습니다.

기업데이터연구소 CEO스코어는 2022년 10월 말 기준 한국 500대 기업 CEO 659명의 출신 이력을 분석했습니다.

분석 결과 이른바 SKY 대학 출신이 44.6%(265명)로 집계됐습니다.

10년 전(47.1%)과 비교하면 2.5%포인트 감소했습니다.

학교별로는 서울대 출신이 22.9%(136명)로 가장 많았습니다.

이어서 고려대 12.5%(74명), 연세대 9.3%(55명) 순으로 뒤를 이었습니다.

비중은 10년 전과 비교해 각각 소폭 감소했지만, 1~3위 순위는 동일했습니다.

한국 500대 기업 CEO 출신대학 남녀 성비 분석결과
500대 기업 CEO 출신대학

지방대 해외대학 출신 증가

지방대학 출신은 18.8%(111명)로 10년 전과 비교해 3.5%포인트 늘었고, 해외대학 출신도 8.0%(47명)로 0.6%포인트 상승했습니다.

반면 경기고등학교, 경복고등학교, 서울고등학교 등 소위 전통 명문고 출신은 10년 전 22.0%에서 올해 8.3%로 급감했습니다.

고교 평준화 이후 세대가 경영 일선에 등장한 데 따른 것으로 분석됩니다.

CEO 3명 가운데 1명의 학부 전공은 경영학과 경제학이었습니다. 2012년 33.2%에서 올해는 36.9%로 3.7%포인트 증가했습니다.

이공계에서는 화학공학, 기계공학 순으로 많았습니다.

내부 승진 외부 영입 비중 증가

특히 지난 10년간 오너 일가 출신 CEO 비중은 줄고 내부 승진이나 외부 영입 비중이 늘어났습니다.

오너 일가 출신 CEO는 16.2%(99명)로 10년 전보다 8.3%포인트 감소했습니다.

반대로 내부 승진자 비중은 53.7%(328명)로 2.6%포인트 늘었고, 외부 영입 CEO도 30.1%(184명)로 5.6%포인트 늘었습니다.

여성 CEO 1%대 불과

한편 여성 CEO 비중은 1.7%(11명)로, 10년 전(1.0%)보다 0.7%포인트 늘었지만, 여전히 미미한 수준이었습니다.

지난 10년간 자리를 지킨 여성 CEO로는 조선혜 지오영 대표이사 회장, 이부진 호텔신라 사장 등이 있습니다.

CEO 평균 연령 59세

대기업 CEO 평균 연령은 59.0세로, 10년 전과 비교해 0.8세 높아졌습니다.

CEO의 평균 연령이 낮은 업종은 서비스(55.0세), 유통(55.3세), 제약(56.2세), 통신(56.7세) 등입니다.

출신 지역은 서울과 영남이 각각 30.3%(105명)로 가장 많았고, 해외와 호남이 각각 9.8%(34명)로 집계됐습니다.

충청 9.2%(32명), 경기 인천 6.1%(21명), 강원 3.5%(12명), 제주 1.2%(4명) 순으로 뒤를 이었습니다.

해외 출신자는 10년 전 6.4%에서 올해 9.8%로 3.4%포인트 늘어나며 가장 큰 증가 폭을 보였습니다.